Outplacement
Durch unser Out- und Newplacement Angebot erhalten Sie als Unternehmen die Möglichkeit, dem austretenden Mitarbeiter bei der Gestaltung seiner beruflichen Zukunft nachhaltig zu helfen und gestalten so den Trennungsprozess in einer möglichst fairen Art und Weise.
Die Bestandteile des Outplacements von work-place.ch
Unsere Berater verfügen über langjährige Erfahrung und haben so ein Konzept für erfolgreiches Newplacement erarbeitet. Unser Coaching besteht aus folgenden Bestandteilen:
Evaluation
Konzeption
Realisation
Jeder Bewerber und jeder Karriereweg ist individuell. Darum entwickeln unsere Berater in Abstimmung mit Ihnen ein wirkungsvolles, spezifisches Programm, welches ein bestmögliches Outplacement und somit eine vorbildliche Positionierung ermöglicht.
Vorteile für Sie als Unternehmen
Outplacement und Newplacement helfen Arbeitgebern nicht nur, ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden oder Imageschäden zu verhindern, sondern setzt auch sehr positive Signale für das Employer Branding des Unternehmens. Niemand trennt sich gerne von einem Mitarbeiter, insbesondere wenn die Stelle eines langjährigen, verdienten Mitarbeiters einer betrieblichen Umstrukturierung zum Opfer fällt. Wir sind Ihr Garant, dass Ihr austretender Mitarbeiter schnellstmöglich im Arbeitsmarkt wieder Fuss fassen kann.
Dürfen wir Sie unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter 062 / 295 20 20 oder per Mail auf coaching@work-place.ch . Für ein persönliches Gespräch, kontaktiert Sie gerne einer unserer Berater.
Die Bestandteile des Outplacements von work-place.ch
Unsere Berater verfügen über langjährige Erfahrung und haben so ein Konzept für erfolgreiches Newplacement erarbeitet. Unser Coaching besteht aus folgenden Bestandteilen:
Evaluation
- Persönliche Standortbestimmung und Potenzialermittlung
- Stärken- und Schwächenanalyse
- Erarbeitung notwendiger Weiterbildungs-Massnahmen
Konzeption
- Erstellung der Bewerbungsstrategie
- Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen für Online- & Printmedien
- Individuelle Stellenmarktanalyse
- Systematische Suche nach passenden Vakanzen mit Unterstützung unserer Researcher
- Hilfestellung beim Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und Aktivierung des persönlichen Netwerkes
- Coaching für Verhaltensweisen bei Vorstellungsgesprächen und Selbstpräsentation
Realisation
- Kontinuierliches Coaching während des Bewerbungsprozesses
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit potenziellen Arbeitgebern
- Nachbetreuung
Jeder Bewerber und jeder Karriereweg ist individuell. Darum entwickeln unsere Berater in Abstimmung mit Ihnen ein wirkungsvolles, spezifisches Programm, welches ein bestmögliches Outplacement und somit eine vorbildliche Positionierung ermöglicht.
Vorteile für Sie als Unternehmen
Outplacement und Newplacement helfen Arbeitgebern nicht nur, ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden oder Imageschäden zu verhindern, sondern setzt auch sehr positive Signale für das Employer Branding des Unternehmens. Niemand trennt sich gerne von einem Mitarbeiter, insbesondere wenn die Stelle eines langjährigen, verdienten Mitarbeiters einer betrieblichen Umstrukturierung zum Opfer fällt. Wir sind Ihr Garant, dass Ihr austretender Mitarbeiter schnellstmöglich im Arbeitsmarkt wieder Fuss fassen kann.
Dürfen wir Sie unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter 062 / 295 20 20 oder per Mail auf coaching@work-place.ch . Für ein persönliches Gespräch, kontaktiert Sie gerne einer unserer Berater.